Gdje su najveće plate u Crnoj Gori: analiza po regionima i djelatnostima

Gdje su u Crnoj Gori najviše plate: analiza po regijama i industrijama - 1

Crna Gora nastavlja da pokazuje stabilan rast zarada, što potvrđuju i najnoviji podaci Zavoda za statistiku MONSTAT. Prosječna plata u zemlji u decembru 2024. iznosila je 1 eura (bez poreza i naknada), što je za 012% više nego u novembru i 1,9% više nego u decembru prethodne godine. Međutim, nemaju sve regije i industrije isti nivo prihoda. Hajde da shvatimo gde danas možete zaraditi najviše novca.

Gradovi sa najvišim nivoima plata

Od 25 opština u Crnoj Gori samo četiri imaju prosječnu zaradu veću od 1 eura:

U drugim gradovima prosječan nivo prihoda ostaje ispod nacionalnog prosjeka. Na primjer, u popularnim regijama kao što su Kotor (982 eura), Bar (936 eura) i Herceg Novi (963 eura), plate ostaju ispod granice od 1 eura.

Najmanja primanja su zabilježena u sljedećim opštinama:

  • Guska – 822 evra
  • Petnitsa – 824 evra
  • Tuzi – 829 evra
  • Ulcinj – 848 evra

Koje industrije ostvaruju najveći prihod?

Raspodjela plata po privrednim sektorima pokazuje da najveća primanja primaju specijalisti u sljedećim oblastima:

  1. Finansijske aktivnosti i osiguranje – 1 evra (uprkos padu u odnosu na novembar, kada je prosečna primanja bila 685 evra).
  2. Nekretnine – 1 evra.
  3. Informacijska tehnologija i komunikacije – 1 evra.
  4. Energija (struja, gas, para) – 1 evra.
  5. rudarska industrija – 1 evra.
  6. Javna uprava i odbrana – 1 evra.
  7. Zdravstvena i socijalna zaštita – 1 evra.
  8. Naučne i tehničke djelatnosti – 1 evra.

Industrije sa najnižim platama:

  • Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo - 858 evra.
  • Prerađivačka industrija - 846 evra.
  • Trgovina i popravka automobila - 919 evra.
  • Administrativne i pomoćne usluge - 891 evra.

Rast plata: statistika i izgledi

Stručnjaci napominju da će realne plate rasti za 2024% u 7,1. godini, uprkos inflaciji od 3,3%. To ukazuje na pozitivne trendove na tržištu rada i povećanje kupovne moći stanovništva.

Posebno primjetan rast prihoda zabilježen je u sljedećim sektorima:

  • Administrativne i pomoćne usluge – povećanje od 10,4%.
  • Nekretnine – +9,3%.
  • Javna uprava i odbrana – +4,5%.
  • Poljoprivreda – +3,5%.

Istovremeno, plate su smanjene u sljedećim oblastima:

  • Finansijske aktivnosti i osiguranje – pad od 11,6%.
  • Izgradnja – smanjenje od 2,9%.
  • Zdravstvena i socijalna zaštita – pad od 1,1%.

Gdje je u Crnoj Gori isplativije raditi?

Kada je riječ o tome koji gradovi i industrije ostvaruju najveći prihod, slika postaje jasna. Ljudi koji rade u finansijski sektor, IT i nekretnine, imaju najveće plate, posebno u velikim gradovima – Tivat, Podgorica, Budva i Zeta.

Štaviše, u turistička područja, kao što su Bar i Herceg Novi, prihodi ostaju ispod republičkog prosjeka, uprkos aktivnom razvoju uslužnog sektora.

Stoga, ako je vaš cilj visoka plata i stabilni izgledi za rast, vrijedi razmisliti o radu u oblasti finansija, IT-a ili nekretnina, a također se fokusirati na centralne dijelove zemlje, gdje prosječni prihodi prelaze 1 eura. Crnogorsko tržište rada nastavlja da se mijenja, a profesionalci sa traženim vještinama imaju dobre izglede za napredovanje u karijeri i poboljšanje životnog standarda.

Izgledi za dalji rast plata

Stručnjaci predviđaju da će plate u Crnoj Gori nastaviti da rastu i 2025. godine, iako bi taj tempo mogao usporiti. Glavni faktori koji utiču na nivo prihoda biće:

  • Ekonomska stabilnost i priliv investicija – što više stranih kompanija dolazi u Crnu Goru, to je veća potražnja za kvalifikovanim stručnjacima.
  • Rastući troškovi života – rastuće cijene stanova i osnovnih dobara zahtijevat će od poslodavaca povećanje plata.
  • Tehnološki napredak – razvoj IT sektora i digitalnih usluga doprinijeće povećanju zarada u ovim oblastima.

Stoga, ako je vaš cilj visoka plata i stabilni izgledi za rast, vrijedi razmisliti o radu u oblasti finansija, IT-a ili nekretnina, a također se fokusirati na centralne dijelove zemlje, gdje prosječni prihodi prelaze 1 eura. Crnogorsko tržište rada nastavlja da se mijenja, a profesionalci sa traženim vještinama imaju dobre izglede za napredovanje u karijeri i poboljšanje životnog standarda.